Відверто про IT-кар'єризм

Говорили про шлях від першого сайту в 16 років до ролі Product Portfolio Lead та важливість системного мислення у дизайні. Окремо розібрали вплив ШІ на індустрію: розмивання джун-рівня, автоматизацію рутини та використання моделей для перевірки тестових завдань. Руслан поділився досвідом роботи з іноземними клієнтами, власним поглядом на прогалини в дизайнерській освіті, а також пояснив, чому в його кар'єрі дизайн переміг розробку. У випуску: 00:41 Перший сайт у 16 років04:35 Вибір вишу та навчання08:35 Цифровізація процесів в університеті10:15 Фриланс і мобільний дизайн13:26 Експериментальний проєкт для Vision Pro15:47 Яким має бути дизайнер18:24 Прогалини в дизайнерській освіті21:06 Системне мислення в дизайні26:05 Команда, клієнти й розвиток33:03 Досвід у банківській розробці37:43 Наскільки складно змінювати кар’єру41:24 Робота з іноземними клієнтами44:27 Австрійський клієнт і референси46:48 ШІ та майбутнє дизайну47:44 Які задачі ШІ забирає53:01 Креативність і межі моделей58:47 Чи варто йти в дизайн1:00:04 Що розвивати майбутнім дизайнерам1:01:07 Плани, книжки, побажання Книжки у випуску: «Articulating Design Decisions» - Том Ґрівер https://www.yakaboo.ua/ua/articulating-design-decisions-communicate-with-stakeholders-keep-your-sanity-and-deliver-the-best-user-experience.html «Design Like Apple: Seven Principles For Creating Insanely Great Products, Services, and Experiences» - Джон Едсон https://www.amazon.com/Design-Like-Apple-Principles-Experiences/dp/1118290313 Інформація, як підтримати ЗСУ, доступна за посиланням: https://bank.gov.ua/ua/about/support-the-armed-forces

Говорили про кар'єрний шлях від лід-інженера до менеджменту та про неочевидну користь офісу для побудови довіри. Окремо розібрали досвід роботи у Фінляндії: баланс життя, високі податки та чому там важко будувати капітал порівняно з інтенсивним ритмом України. Іван поділився досвідом боротьби з техборгом, власним поглядом на різницю між корпораціями і стартапами, акції як мотивацію, а також на те, чиї інтереси насправді захищає HR. У випуску: 00:18 Робота лід-інженером у компанії03:52 Віддаленка, гібрид та робота з офісу06:04 Дорога до офісу як ритуал10:24 Офіс як спосіб будувати довіру12:49 Розмови на кухні та м'яка критика16:06 Великий пакет акцій як мотивація18:45 Навіщо техліду йти в менеджмент22:06 Американська компанія та різниця підходів25:53 Найм людей та обмеження техліда28:15 Минулий досвід: корпорації та стартапи37:36 Фінляндія: 8 років життя та роботи39:34 Чому там важко будувати капітал43:17 Коли переїзд до Фінляндії виправданий44:37 Як війна вплинула на економіку46:31 Україна та Польща: інший робочий ритм55:42 Кар'єрні поради для фахівців58:22 Робота з родичами1:00:10 Погляд на роль HR1:02:21 Плани, книжки, побажання Книжки у випуску: «This Other Eden» - Бен Елтон https://www.yakaboo.ua/ua/this-other-eden-1929120.html «Життя у позику» - Еріх Марія Ремарк https://www.yakaboo.ua/ua/zhittja-u-poziku-2267742.html «1984» - Джордж Орвелл https://www.yakaboo.ua/ua/1984-2387669.html «Ідіот» - Федір Достоєвський https://royallib.com/book/dostoevskiy_fedor/idiot.html Інформація, як підтримати ЗСУ, доступна за посиланням: https://bank.gov.ua/ua/about/support-the-armed-forces

Рефлексували над 400-м випуском та 15-річчям подкасту: обговорили, чому формат кар’єрних історій вичерпався, як дорослішає ІТ-індустрія та чому «золотих гір» на вході більше немає. Розібрали роль соціального капіталу в кар'єрі та важливість нетворкінгу для подолання ізоляції. У випуску: 00:00:39 Запит привітань і відгуків00:01:12 Що хочете чути далі?00:01:26 Рефлексія про подкаст і формат00:06:15 Кого вважати «айтішником»?00:06:47 Якби відмотати: що б змінили00:10:03 Навіщо відновили подкаст зараз00:13:33 Пошук ідей, фідбек аудиторії00:15:13 Нові теми: культури компаній і досвіди00:21:29 Аудиторія і формат запису: офлайн00:24:29 Україна й Білорусь: мова, гумор, травми00:30:46 Ментальне здоров’я, подяки, заклики Інформація, як підтримати ЗСУ, доступна за посиланням: https://bank.gov.ua/ua/about/support-the-armed-forces

Говорили про шлях в AI з 2011 року та про переломний момент ImageNet 2012. Окремо розібрали стартап із ML для генетичних даних: чому проєкт закрили, роль даних і Marker Assisted Selection. Сергій поділився досвідом у консалтингу, власним поглядом на Claude Code, Codex і вайб-кодинг, а також на те, де насправді губиться час у розробці. У випуску: 0:00 Гість, який повернувся через 10 років1:11 AlexNet і старт Deep Learning2:44 24 лютого 2022: як зустрів початок війни6:42 Data Science в Україні: реалії 20167:22 Як наймали без сеньйорів і вирощували команду9:52 Викладання і УКУ20:04 Стартап: ML + генетика23:33 Суть технології: фенотип з геному28:02 Головний фейл30:23 CropScience-ринок: 5 гігантів34:26 Перехід у консалтинг35:18 Воркшоп і тисячі інженерів37:32 Про Codex та Claude Code44:03 Де гальмує розробка насправді49:10 Flutter повернув Fullstack підхід51:26 Ownership фічі53:02 Open Source в консалтингу1:04:00 Плани. Книжки. Побажання. Попередні подкасти з Сергієм: https://itpodcasts.com.ua/podcast/it-career/179/ https://itpodcasts.com.ua/podcast/it-career/242/ Книжки у випуску: «On Freedom» - Тімоті Снайдер https://www.yakaboo.ua/ua/on-freedom-3044006.html «Autocracy, Inc.» - Енн Епплбом https://www.yakaboo.ua/ua/autocracy-inc-the-dictators-who-want-to-run-the-world-3366307.html Інформація, як підтримати ЗСУ, доступна за посиланням: https://bank.gov.ua/ua/about/support-the-armed-forces

Говорили про шлях в ІТ: від вступу до КПІ та перших робіт – до ролі архітектора й пресейлзу. Торкнулися гендерного балансу в компанії, розібрали підхід до тестів і експериментів, а також стандартизацію сервісів. Олександр розповів про публічні виступи як інструмент нетворкінгу, створення власного курсу та про те, як ШІ впливає на розробку. У випуску: 00:00 Вступ, представлення гостя і ролі00:29 Олександр і його посада02:12 Гендерний баланс у компанії05:35 24 лютого: старт війни, рішення їхати09:16 Про во’IT’и10:25 Історія вступу до КПІ16:05 Перші роботи і формати роботи19:02 Аутсорс/аутстаф/продукт — різниця23:25 Продукт: тести, експерименти, якість28:14 Перехід в архітектори компанії29:08 Дев-флоу і стандартизація сервісів30:26 Перехід у пресейлз і відрядження31:15 Саудівська Аравія: поїздка і віза32:30 Що таке Creatio37:16 Виступи, курс і перформанс-практики38:06 Навіщо виступати: нетворкінг40:24 Перша заявка і створення курсу42:43 Вибір теми: перформанс-тестування47:22 Work-life balance і режим сну49:31 ШІ у розробці і фінал59:31 Плани. Книжки. Побажання. Книжки у випуску: «Фах» - Айзек Азімов https://uabook.com.ua/book/fah/ «Death by Meeting» - Патрік Ленсіоні https://www.yakaboo.ua/ua/death-by-meeting-a-leadership-fable-about-solving-the-most-painful-problem-in-business-2777386.html Інформація, як підтримати ЗСУ, доступна за посиланням: https://bank.gov.ua/ua/about/support-the-armed-forces

Говорили про війну в Україні, особливості праці з ІоТ напрямком та перехід до розробки у сфері гемблінгу. Володимир розповів про особливості Scala, специфіку Actor Model та те, як за 5 років став Head of Engineering. У випуску: 00:44 За що відповідає Head of Engineering?03:33 Початок війни в Україні. 24 лютого і перші місяці після вторгнення.09:24 Про допомогу Україні.12:58 Про во’IT’и.20:38 Як потрапив на першу роботу?26:53 Про особливості праці з ІоТ напрямком.36:00 Що підштовхнуло перейти до напрямку казино та гемблінгу?45:51 Scala складніша за Java?53:38 Простіше знайти готового Scala-розробника чи взяти джавіста?57:08 Різниця з боку розробки між гемблінгом, казино та беттінгом.1:00:01 Про специфіку Actor Model.1:04:10 Участь у розвитку Scala-ком'юніті.1:13:10 Як за 5 років став Head of Engineering?1:16:09 Власне бачення перемоги України.1:17:16 Плани. Книжки. Побажання. Книжки у випуску: «Мислення швидке й повільне» - Деніел Канеман https://www.yakaboo.ua/ua/mislennja-shvidke-j-povil-ne.html «Реактивні шаблони проектування» - Роланд Кун https://balka-book.com/ua/uml_shablonyi_proektirovaniya_programmnogo_obespecheniya-331/reaktivnyie_shablonyi_proektirovaniya-63052 Інформація, як підтримати ЗСУ, доступна за посиланням: https://bank.gov.ua/ua/about/support-the-armed-forces